А якщо оклад збережено, а кількість робочих днів зменшено згідно наказу (1 січня), тобто не наданий інший день для відпрацювання. Треба брати 364 дні чи 365 ?
На рахунку нашого підприємства недостатньо коштів для одноразового погашення податкового боргу, який банк отримав до стягнення. Чи має право банк заблокувати всі наші вихідні платежі до повного стягнення суми, і коли саме кошти, що надійдуть пізніше, будуть списані на користь стягувача?
Працівнику за липень 2026 року нараховано відпускні в сумі 6627,36 грн та заробітну плату в сумі 2292,24 грн. Як коректно відобразити ці суми в додатку Д1 звіту з ЄСВ?
Підприємство зареєстроване в селі, яке за оновленим Переліком ТОТ (наказ Мінрозвитку №987 від 26.05.2026 р., з подальшими змінами) з червня 2026 року вперше отримало статус території активних бойових дій. Чи означає це, що на нас автоматично поширюється мораторій на документальні перевірки, і чи має податкова право призначити перевірку, посилаючись на план-графік, затверджений ще у 2025 році за старою редакцією Переліку?
Підприємство списує імпортні ТМЦ, втрачені внаслідок обстрілу, але сертифікат про форс-мажор ще не отримано. Яку базу оподаткування застосовувати для нарахування компенсуючих ПЗ з ПДВ за пп. 198.5 ПКУ: вартість списаних ТМЦ чи суму ПДВ, сплачену при імпорті? У вартості ТМЦ враховано також послуги доставки, придбані без ПДВ
Працівниця з 1 вересня 2026 року достроково виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, вік дитини 2 роки і 4 місяці. Чи має право працівниця скористатися програмою «єЯсла»?