Висловлюючи безмежну повагу, дозвольте все-таки наполягти на константі даного питання, можливо уточнити і отримати відповідь на нього. ТОВ №2 є емітентом паливних карток. ТОВ №2 і ТОВ №1 укладають не агентський договір, а договір про співпрацю, згідно з яким ТОВ №1 отоварює клієнтів (представників) ТОВ №2, які пред'являють талони, картки (ваш варіант назви такого права на відпуск) (ТОВки використовують ***даний вид підтвердження права на заправлення*** адже його можна організувати в програмах обліку на АЗС). Один раз в місяць, в кінці, ТОВ №1 надсилає Звіт ТОВ №2 про кількість відпущеного палива/отоварених карток, Акт прийому-передачі і на підставі них, ТОВ №2 має на протязі 5 днів умовно оплатити вартість пального, щоб закрити кредиторську заборгованість перед ТОВ №1. Відносини між кінцевим споживачем і ТОВ №2 не стосуються ТОВ №1. Тож коли при таких заправленнях і розрахунках виписувати акцизну і податкову накладні?
Накладання підпису та печатки органу ДПС на витяг з ЄР ліцензіатів з виробництва та обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини та рідин, що використовуються в електронних сигаретах та з ЄР ліцензіатів та місць обігу пального не передбачено
Чи має право новостворений резидент Дія Сіті (стартап), який був зареєстрований у лютому і наразі не відповідає критеріям щодо кількості спеціалістів та середнього рівня винагороди, застосовувати пільгову ставку ПДФО 5% до доходів своїх працівників та гіг-спеціалістів?
Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за першою дитиною (2020-2023 рр.), у 2022 році народила другу дитину, у зв'язку з чим її відпустка фактично триває до 30.05.2025 р. Новий наказ про надання відпустки для догляду за другою дитиною у 2022 році не видавався. Як коректно заповнити Додаток 5 до Податкового розрахунку, зокрема, що вказати у графі 16 та чи потрібно заповнювати графи 11 і 12?
Працівник підприємства вперше направляється у службове відрядження за кордон. Який алгоритм дій для правильного оформлення наказу та всієї необхідної документації для цього відрядження?
У зв'язку з інформацією про скасування Господарського кодексу України, чи зберігається для засновника ТОВ можливість виконувати функції керівника (здійснювати управління підприємством) без укладення трудового договору і, відповідно, без нарахування зарплати та сплати пов'язаних з нею податків та зборів (ПДФО, ВЗ, ЄСВ)?