Розширений пошук
Податковий календар на 30 липня, вівторок
Сплата
- ПДФО з нарахованого, але не виплаченого доходу за червень 2019 р.
- Військовий збір з нарахованого, але не виплаченого доходу за червень 2019 р.
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі
- За розʼясненням ДПС, надання роз’яснень стосовно законодавства про працю в частині заповнення та подання Повідомлення знаходиться у правовому полі МінекономікиСьогодні 09:1441
- СГ у декларації відображає загальну кількість днів у поточному місяці (графа 4), кількість днів, протягом яких не здійснювалося виробництво (графа 5), та кількість днів, протягом яких фактично здійснювалося виробництво без зупинення виробництва (графа 6)Сьогодні 08:3118
- При створенні Повідомлення за формою J1391104 або F1391104 у розділі «Введення звітності» приватної частини (особистого кабінету) Електронного кабінету обираються рік та місяць, в якому надсилається Запит07.08.202546
- Платник повинен подавати декларацію з рентної плати починаючи з календарного кварталу, що настає за кварталом, у якому він отримав або переоформив дозвіл на спеціальне водокористування07.08.202531
- Податківці нагадали порядок внесення змін до облікових даних юридичної особи та її відокремлених підрозділів, відомості про які містяться в ЄДР, зокрема щодо призначення або зміни головного бухгалтера07.08.2025119
Журнали «Дт-Кт»
- Попередні випуски:
- Лікарняні та декретні 2025
- «ДК» №30 від 28.07.2025
Зараз коментують
- Супер. Дякую за змістовні пояснення!Рахунок-фактура: зразок бланку, інструкція із заповнення, та коли він потрібен
- Перший висновок НЕ коректний. В законодавстві НЕМАЄ такого поняття "оригінал витягу". Будь-який витяг з документу має статус документа, якщо він засвідчений належним чином. В нашому випадку витяг з рішення експертної команди засвідчується підписом уповноваженої особи експертної команди і печаткою МОЗ або лікарем, який направив на оцінювання, та печаткою закладу охорони здоров'я. Такий "засвідчений належним чином витяг" працівник надає роботодавцю. Але "надає" НЕ означає "віддає", тобто працівник може лише показати (надати) паперовий витяг роботодавцю, але не залишити його назавжди (не віддати). В цьому випадку роботодавець для себе робить КОПІЮ паперового витягу, яку засвідчує уповноважена особа роботодавця своїм підписом та печаткою (за наявності). При перевірці роботодавець показує контролерам засвідчену НИМ КОПІЮ паперового витягу, оскільки сам паперовий витяг залишається у працівника.Витяг про інвалідність: умови застосування ставки ЄСВ 8,41%
- Чи можна використати довідку 5-ок. Без довідок про доходи? Адже там є дані з ПФУ по всіх місцях роботиДля нарахування лікарняних за сумісництвом довідка про зарплату є обовʼязковою умовою!