Розрахунковий листок за другу половину вересня 2026 року

Розрахунковий листок (лист) за другу половину вересня 2026 року обов'язково видається працівникові під час виплати основної заробітної плати за цей місяць (у першій половині жовтня 2026 року). Цей документ використовується для інформування працівника про повну структуру його заробітку, податкові відрахування та фінальну суму до отримання «на руки».

Коли видається?

• Роботодавець зобов'язаний надати розрахунковий лист у день виплати зарплати за другу половину місяця.
• Відповідно до законодавства, друга частина зарплати за вересень має бути виплачена не пізніше 15 жовтня 2026 року.
• Під час виплати авансу (за першу половину місяця) розрахунковий листок видавати не потрібно, оскільки нарахування податків та премій повністю розраховується вже наприкінці місяця.

Де та як використовується?

• На робочому місці (обов'язкове використання): Видача листа є безумовним обов'язком роботодавця за ст. 110 КЗпП. Працівникові не потрібно писати для цього жодних заяв. Документ може надаватися у паперовому вигляді або надсилатися на корпоративну/особисту електронну пошту, чи в месенджер, якщо це зафіксовано у внутрішніх правилах компанії.
• Для самоконтролю працівника: Працівник використовує розрахунковий листок для перевірки правильності нарахувань (оклад, премії, відпускні чи лікарняні) та утримань (податок на доходи фізичних осіб (ПДФО), військовий збір).
• При звільненні: Якщо працівник звільняється у жовтні, цей документ стає критично важливим для остаточного розрахунку, перевірки виплат за відпрацьовані дні та компенсації за невикористану відпустку.
• Поза межами підприємства (довідково): Розрахунковий лист може бути використаний як попереднє підтвердження доходу для фінансових установ, хоча для повноцінного оформлення кредитів чи субсидій зазвичай вимагається офіційна Довідка про доходи.

***

При кожній виплаті зарплати роботодавець повинен виконати обов’язок, яким часто нехтують: повідомити працівників про суми, які належать їм до виплати. Між тим, зробити це дуже просто. Яких правил при цьому дотримуватись, ви можете дізнатись з нашої статті.