а якщо працівник 1 день працював, 14 днів був у основній відпустці, а решту днів - у відпустці без збереження заробітної плати - чи потрібно робити донарахування єсв?
Не зрозуміло на практиці як такий кейс може бути. Якщо працівник вийшов з лікарняного та в цей же день звільняється - то лікарняний ще не буде в статусі Готово до сплати. Тільки через 7 днів він набуває такого статусу. Тому, у такій ситуації завжди лікарняний буде нараховуватись вже після звільнення. Тому питання, якщо весь період лікарняного припав на період непрацездатності, але статусу Готово до сплати він набув вже після звільнення - чи буде нараховано ЄСВ на такий лікарняний?
Доходи, які надходять на розрахунковий рахунок ФОП у вигляді неустойки (штрафів, пені), за невиконання договорів, не включаються до складу доходу ФОП на загальній системі оподаткування, та оподатковуються ПДФО і військовим збором на загальних підставах
Підприємство застосовує комісійний порядок розгляду строків позовної давності для кредиторської заборгованості з оформленням протоколу комісії. Чи допускається проведення засідання комісії в перших числах місяця, наступного за звітним, через відсутність кворуму, із прийняттям рішення про списання кредиторської заборгованості саме у звітному періоді (наприклад, протокол від 5 липня зі списанням у червні)?
ТОВ - високодохідний платник податку на прибуток, що звітує поквартально, отримало грант на виготовлення продукції та її тестування. Грантові кошти використовуються на придбання матеріалів, основних засобів, оплату праці, податків і інших витрат, при цьому виробництво ще не завершене. Який порядок визнання доходу від гранту у бухобліку? Чи належить такий грант до бюджетних для цілей застосування ПКУ?
Уповноважений представник, відомості про якого наявні в ЄДР, має право підписувати документи, необхідні для формування та видачі кваліфікованого сертифіката відкритого ключа працівнику юридичної особи або фізичної особи – підприємця