Станом на 04.07.2025 профінансовано пенсії через поточні рахунки, відкриті у банківських установах по 06 липня включно.
З повагою
пресслужба Пенсійного фонду України
Дякую, що ви зі мною погоджуєтесь. Тобто ви підтримуєте ідею, що за день відпочинку, наданий як компенсація за роботу у вихідний, не треба вираховувати з людини? Наприклад, інший вихідний буде в липні. Людина отримає в червні додаткову оплату в одинарному розмірі за роботу у неділю 1 червня (оклад/21+оклад), відповідно вона відпрацює нормові 22 дні/176 годин, а у липні вона отримає повний оклад і відпрацює також нормові 22 дні/176 годин, тобто за 2 місяці у неї 2 оклади + оплата за 1 день=44 робочих дні. (в той час працівники, яких не залучали до роботи у вихіднні отримають оклад за 21 день у червні та оклад за 23 дні липні, тобто 2 оклади=44 робочих дні). Якщо так, уточніть, будь ласка, статтю, а саме слова "Адже такий день не оплачується", бо так ви поширюєте хибку думку більшості експертів, що за вартість цього дня треба утримати з окладу.
Якщо послуги, але не дістанційні. Є оплата з IBAN на IBAN, а є оплата готівкою та карткою через POS термінал. І якщо є вже сплати готівкою, то сплати з IBAN на IBAN теж треба видавати фіскальний чек?
Працівник ФОП, прийнятий у квітні 2025 року, просить надати відпустку без збереження заробітної плати з червня на підставі ч. 3 ст. 12 Закону №2136. Розглядаються два сценарії: повний місяць відпустки та вихід з неї посеред місяця. Як правильно оформити таку відпустку, відобразити у звітності та розрахувати ЄСВ?
Підприємство - платник податку на прибуток, надає безповоротну фінансову допомогу ФОПу на загальній системі, ФОП на ІІ групі ЄП, ТОВ на ІІІ групі єдиного податку. У яких із перелічених випадків потрібно збільшувати фінансовий результат до оподаткування та відображати коригуючу різницю в Додатку РІ?
У разі, якщо резидент України здійснює виплати нерезиденту агентської винагороди за послуги, що надані на території України, то вони оподатковуються податком на доходи нерезидента за ставкою 15%. Якщо послуги надаються за межами території України, то доходи нерезидента не підлягають оподаткуванню
Роботодавці нараховують ЄСВ працюючим особам з інвалідністю на суми доходу у розмірі 8,41%,починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем Витягу щодо встановлення інвалідності (копії довідки до акта огляду МСЕК), та закінчуючи датою скасування інвалідності
Як у Додатку 5 до об'єднаної звітності відобразити прийняття на другу посаду за сумісництвом працівника, який уже працює на цьому ж підприємстві як зовнішній сумісник? Чи потрібно ставити позначку про внутрішнє сумісництво для другої посади?