Розширений пошук
Податковий календар на 30 січня, понеділок
Сплата
- Авансовий внесок з транспортного податку юрособами за IV квартал 2022 р.
- Авансовий внесок з податку на нерухомість за ІV квартал 2022 р.
- ЄСВ гірничими підприємствами за грудень 2022 р.
- ПДФО з нарахованого, але не виплаченого доходу за грудень 2022 р.
- Військовий збір з нарахованого, але не виплаченого доходу за грудень 2022 р.
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі
- Держпраці навела найпоширеніші помилки при заповненні декларації про провадження господарської діяльності у сфері посередництва у працевлаштуванні за кордоном12.09.202528
- Останнім днем подання повідомлення про МГК та звіту про ТЦУ за 2024 рік є 30 вересня 2025 року. Ця звітність подається в електронній формі. Особливу увагу слід звернути на операції з постійними представництвами нерезидентів12.09.2025506
- Зокрема, Додаток 3 до декларації заповнюється у разі використання спирту етилового неденатурованого, призначеного для переробки на алкогольні напої11.09.202529
- Якщо останній день строку подання Звіту про ТЦУ та Повідомлення припадає на вихідний або святковий день, то останнім днем строку їх подання є операційний день, що настає за вихідним або святковим днем11.09.202544
- 22 вересня потрібно буде подати податкову звітність за серпень 2025 року. Зокрема, єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ та декларації з ПДВ, акцизу, плати за землю та ренти. Але виконати свій обов'язок можна й після війни, якщо зараз немає такої можливості11.09.202568
Журнали «Дт-Кт»
- Попередні випуски:
- «ДК» №36 від 08.09.2025
- «ДК» №35 від 01.09.2025
Зараз коментують
- Може краще скасувати штрафи за відсутність реквізиту в чеках? Або зробити їх невеликими. Бо те, що є зараз то просто катастрофа - чек є, звіт є, операція фіскалізована, в за відсутність якогось реквізиту в чеку штраф до 150%, як за відсутність чеку.Зміст фіскальних чеків планують змінити: проєкт наказу Мінфіну
- А навіщо звільняти працівника? Останній пише заяву: "Прошу з ... (дата) змінити умови трудового договору: мою роботу на посаді ... вважати основним місцем роботи". На підставі такої заяви працівника підприємство видає наказ про зміну умов трудового договору з працівником (з посиланням в преамбулі на п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464 та п. 3-1 ч. 2 ст. 16 Закону України № 1058). Повідомляти ПФУ про це не потрібно (навіть переведення немає, бо посада та ж сама), бронювання не анулюється.Анулювання бронювання у разі звільнення/прийняття працівника
- Тобто, згідно Варіанту 2 на запит копія Документації з ТЦУ як додаток до відповіді, не надається?Обґрунтування для ДПС незастосування коригування фінрезультату за пп. 140.5.4 ПКУ