Розширений пошук
Податковий календар на 7 грудня, середа
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
Новини по темі
- Якщо закінчення строку подання звітності, пов’язаної із застосуванням КОРО (РК), припадає на вихідний, святковий чи інший неробочий день, останнім днем строку є перший після нього робочий деньСьогодні 10:343
- Коригуюча заява-розрахунок створюється до заяви-розрахунку зі статусом “Оплачено” шляхом коригування записів щодо окремого лікарняного. До “коригування зменшення” додатково, крім листа-пояснення, має бути додано платіжку щодо повернення зайво замовлених коштівСьогодні 10:069
- Якщо період військової служби демобілізованого ФОПа повністю охоплює річний період, то додаток 1 та додаток ЄСВ1 у складі відповідних декларацій не формується та не подаєтьсяСьогодні 07:3212
- У заяві у розд. 2 «Дія та вид діяльності» – проставляються позначки «Анулювання реєстрації платника податку» та щодо виду діяльності; розд. 5 «Відомості про акцизні склади» – не заповнюється04.07.202519
- Податківці у розʼясненні зауважили, якщо в сальдових/оборотних відомостях SAF-T UA будуть зазначені обидва елементи вибору, в тому числі з нульовими значеннями, це не вважатиметься помилкою04.07.202536
Журнали «Дт-Кт»
- Попередні випуски:
- «ДК» №26 від 30.06.2025
- Звітність з ПДВ - 2025
Зараз коментують
- Станом на 04.07.2025 профінансовано пенсії через поточні рахунки, відкриті у банківських установах по 06 липня включно. З повагою пресслужба Пенсійного фонду УкраїниПенсії за січень 2020 року почнуть видавати з 3 січня
- Дякую, що ви зі мною погоджуєтесь. Тобто ви підтримуєте ідею, що за день відпочинку, наданий як компенсація за роботу у вихідний, не треба вираховувати з людини? Наприклад, інший вихідний буде в липні. Людина отримає в червні додаткову оплату в одинарному розмірі за роботу у неділю 1 червня (оклад/21+оклад), відповідно вона відпрацює нормові 22 дні/176 годин, а у липні вона отримає повний оклад і відпрацює також нормові 22 дні/176 годин, тобто за 2 місяці у неї 2 оклади + оплата за 1 день=44 робочих дні. (в той час працівники, яких не залучали до роботи у вихіднні отримають оклад за 21 день у червні та оклад за 23 дні липні, тобто 2 оклади=44 робочих дні). Якщо так, уточніть, будь ласка, статтю, а саме слова "Адже такий день не оплачується", бо так ви поширюєте хибку думку більшості експертів, що за вартість цього дня треба утримати з окладу.Робота у вихідний день: особливості оформлення та оплати
- Якщо послуги, але не дістанційні. Є оплата з IBAN на IBAN, а є оплата готівкою та карткою через POS термінал. І якщо є вже сплати готівкою, то сплати з IBAN на IBAN теж треба видавати фіскальний чек?Коли ФОП має застосовувати РРО, а коли – ні: деталі від ДПС