Відомості про осіб, які мають право на отримання коштів для виплати роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору «Точка опори»

Відомість про осіб, які мають право на отримання коштів для виплати роботодавцям державної підтримки у період простою працівника або призупинення з працівником дії трудового договору “Точка опори” є Додатком 1 до офіційного Порядку державної програми «Точка опори» (Постанова КМУ від 01.04.2026 №449).

На відміну від Додатка 2 (який формується після схвалення виплат), цей документ є первинним і подається на самому початку для оформлення допомоги.

Коли використовується?

Відомість подається одноразово разом із пакетом документів (заявою) для прийняття рішення про надання фінансової підтримки.

• Строк подання: Роботодавець має право звернутися за допомогою протягом 90 календарних днів з моменту запровадження простою або призупинення дії трудового договору через руйнування чи пошкодження майна внаслідок військової агресії рф.
• Частота: Заповнюється один раз на старті для фіксації переліку працівників, які мають законне право на виплати (працюють на підприємстві не менше 6 місяців, та за яких сплачувався ЄСВ).

Де використовується та куди подається?

Документ складається роботодавцем і передається до Державної служби зайнятості.

Нсьогодні доступні два ключові канали подачі документів:

1. В електронній формі (рекомендовано): Через особистий кабінет на Порталі Дія або в інформаційній системі «Обрій». Документ завіряється КЕП (кваліфікованим електронним підписом).
2. У паперовій формі: Безпосередньо під час візиту до регіонального центру зайнятості за місцем ведення господарської діяльності.

Важливо для релокації: Якщо майно постраждало, і бізнес переїхав в інший регіон, відомість подається до центру зайнятості за новим місцем релокації (але подальші щомісячні транші будуть супроводжуватися вже цим єдиним органом без додаткових перереєстрацій).

Головна мета документа

Він слугує юридичною підставою для центру зайнятості, щоб перевірити правомірність розрахунків та погодити фінансування. На його розгляд та винесення рішення органам зайнятості надається 10 робочих днів.

Мінімальний розмір щомісячної допомоги не може перевищувати 2-х мінімальних зарплат яка діє на момент прицняття рішення - насьогодні це 17 294,00 грн)

***

Хто з роботодавців, постраждалих від війни, може отримати державну допомогу «Точка опори»? Протягом якого терміну і в якому розмірі її можна отримати? Які документи потрібно подати для її отримання? Про все це, а також про облік цієї допомоги – у нашій статті.