Наказ про відпустку без збереження зарплати на час карантину
Вилучено з «Моїх бланків»
Також шукають як: відпустка без зарплати на час карантину, зарплата, відпустка за власний рахунок, карантин
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на час карантину — це розпорядчий документ підприємства (чи ФОП), яким оформлюється період неоплачуваної відпустки працівника у зв’язку з введенням карантину (наприклад, через COVID-19).
Коли він використовується
- Часовий проміжок: Документ застосовувався під час офіційного загальнодержавного або місцевого карантину (в Україні основний карантин через COVID-19 тривав з 12 березня 2020 року до 30 червня 2023 року).
- Підстава для оформлення: Видається на підставі особистої заяви працівника та за згодою сторін (відповідно до ст. 26 Закону про відпустки або спеціальних норм на період карантину).
- Правило датування: У наказі не можна вказувати розмиту кінцеву дату на кшталт «до закінчення карантину», обов'язково має бути прописана конкретна дата початку та закінчення відпустки.
Де він використовується
- На підприємствах, у компаніях (ТОВ, ПрАТ тощо) та у фізичних осіб-підприємців (ФОП) в Україні, які мають найманих працівників.
- У кадровому та бухгалтерському обліку як первинний документ для фіксації відсутності працівника на робочому місці, нарахування єдиного внеску (ЄСВ) та заповнення звітності.
- Вид податку:Податок відсутній
- Держ. орган:Не подається до держорганів
- Тип звітності:Не є звітним документом
- Тип документу:Накази
- Звітний період:Відсутній звітний період
- Актуальність:перевірено редакцією станом на 31.10.2026
- Актуально з 04.05.2023
