Заява про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
Заяву про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (так звану декретну відпустку) подають роботодавцю для офіційного звільнення від роботи та призначення відповідних страхових виплат.
Де використовується
- У відділі кадрів або до директора підприємства / установи / закладу освіти — для оформлення офіційного наказу про надання соціальної відпустки.
- У бухгалтерії або уповноваженої особи з соціальних виплат — як підстава для розрахунку та призначення матеріальної допомоги по вагітності та пологах.
- Для ПФУ — інформація з наказу використовується для подання заяви-розрахунку на фінансування виплат.
Коли використовується
- Час подачі: Заяву пишуть тоді, коли жінка отримує в медичному закладі листок непрацездатності (лікарняний) у зв’язку з вагітністю та пологами (зазвичай з 30 тижня вагітності).
- Дата початку: Жінка може піти у відпустку саме з дати, зазначеної в лікарняному, або скористатися правом відстрочити початок відпустки (перенести її частину на післяпологовий період), подавши відповідне звернення.
- Основні документи в комплекті: Сама заява, копія або номер листка непрацездатності, а також заява про перенесення (якщо дата початку зміщується).
- Вид податку:Податок відсутній
- Держ. орган:Не подається до держорганів
- Тип звітності:Не є звітним документом
- Тип документу:Заяви
- Звітний період:Відсутній звітний період
- Актуальність:перевірено редакцією станом на 26.10.2026
- Актуально з 03.05.2023
