Заява про надання відпустки для навчання
Заяву про надання відпустки для навчання подають за основним місцем роботи керівнику підприємства чи організації, коли працівнику потрібно взяти додаткову оплачувану чи неоплачувану відпустку для участі в навчальному процесі (сесія, іспити, захист диплома).
Де використовується
- За основним місцем роботи: Право на оплачувану навчальну відпустку та її оформлення через заяву поширюється виключно на основне місце роботи. На роботі за сумісництвом така відпустка не оплачується.
- У відділі кадрів / бухгалтерії: Документ передається до кадрової служби для реєстрації та видачі наказу директора, а також до бухгалтерії для нарахування середньої заробітної плати (згідно зі ст. 217 КЗпП).
Коли використовується
- Під час сесій та атестацій: Заява подається перед початком навчального періоду (складання заліків, іспитів, настановних занять чи захисту кваліфікаційної роботи).
- За наявності офіційного виклику: Обов'язковою умовою та додатком до заяви є довідка-виклик із закладу освіти встановленого зразка.
- Для відповідних форм навчання: Право на оплачувану відпустку мають працівники, які навчаються без відриву від виробництва (за вечірньою або заочною формою) у закладах професійної, фахової передвищої, вищої освіти чи аспірантурі. При денній формі навчання оплачувана навчальна відпустка не надається.
- Вид податку:Податок відсутній
- Держ. орган:Не подається до держорганів
- Тип звітності:Не є звітним документом
- Тип документу:Заяви
- Звітний період:Відсутній звітний період
- Актуальність:перевірено редакцією станом на 26.10.2026
- Актуально з 03.05.2023
