Примірна форма колективного договору (затверджена Мін'юстом)

Примірна форма колективного договору (затверджена Мін'юстом)

Колективний договір - письмовий нормативний документ, що укладається відповідно до цього Закону з метою регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин між роботодавцем і працівниками, їх представниками (Закон № 2937).

Примірна форма колективного договору (колдоговору) може бути використана як базовий шаблон для розробки та укладення власного документа на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, що використовують найману працю.

Де може бути використана

• На підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності та господарювання, які використовують найману працю і мають статус юридичної особи.
• У відокремлених або структурних підрозділах підприємства (цехах, відділах тощо) у межах їхньої компетенції та повноважень.

Коли може бути використана

• Під час створення нового підприємства чи організації — зазвичай рекомендується укласти колективний договір у встановлений законом строк після прийняття рішення про заснування або реєстрацію.
• У процесі закінчення строку дії чинного договору або потреби його повного перегляду, внесення змін та адаптації до нових умов праці чи законодавства.
• У разі виникнення ініціативи однієї зі сторін (роботодавця або трудового колективу/профспілки) щодо врегулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин.

...

Мін'юст наказом від 09.07.2026 р. №1860/5 затвердив 42 примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юрособи. Текст наказу з усіма додатками дивіться тут, а нашу новину про це – за посиланням.