Примірна форма колективного договору (затверджена Мін'юстом)
Примірна форма колективного договору (затверджена Мін'юстом)
Колективний договір - письмовий нормативний документ, що укладається відповідно до цього Закону з метою регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин між роботодавцем і працівниками, їх представниками (Закон № 2937).
Примірна форма колективного договору (колдоговору) може бути використана як базовий шаблон для розробки та укладення власного документа на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності, що використовують найману працю.
Де може бути використана
- На підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності та господарювання, які використовують найману працю і мають статус юридичної особи.
- У відокремлених або структурних підрозділах підприємства (цехах, відділах тощо) у межах їхньої компетенції та повноважень.
Коли може бути використана
- Під час створення нового підприємства чи організації — зазвичай рекомендується укласти колективний договір у встановлений законом строк після прийняття рішення про заснування або реєстрацію.
- У процесі закінчення строку дії чинного договору або потреби його повного перегляду, внесення змін та адаптації до нових умов праці чи законодавства.
- У разі виникнення ініціативи однієї зі сторін (роботодавця або трудового колективу/профспілки) щодо врегулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин.
...
Мін'юст наказом від 09.07.2026 р. №1860/5 затвердив 42 примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час діяльності юрособи. Текст наказу з усіма додатками дивіться тут, а нашу новину про це – за посиланням.
- Вид податку:Податок відсутній
- Держ. орган:Не подається до держорганів
- Тип звітності:Не є звітним документом
- Тип документу:Договори
- Звітний період:Відсутній звітний період
- Актуальність:перевірено редакцією станом на 29.09.2026
- Актуально з 19.07.2026