якщо можно розгляньте такий варіант - інвалід потрапляє на довгий період на лікарняний. з урахуванням минулих місяців, коли він робив по 4 години,т лікарняні будуть явно меньше мінімалки у 2026. чи буде це ознакою невиконання норм - і треба буде платити внесок ? (оклад мінімальний)
Чому за 4 роки війни ніхто не попіклувався про те щоб відкорегувати інструкцію по статистиці зар.плати, яка не відповідає теперіщнім реаліям, бо згідно інструкції до середньої кількості штатних працівників входять ті категорії , які фактично не звільнені, але і штатними вони рахуватися не повинні, а це мобілізовані працівники , працівники з окупованих територій , які не звільнені та з ними немає зв'язку, та ті, хто виїхав під час війни та знаходяться за кордоном весь час, і також не звільнені. Такі працівники, я вважаю для коректного відображення показників повинні також виключатися з середньої кількості. А так виходить що до виконання нормативу робочих місць для людей з інвалідністю ці люди враховуються, а ті працівники з інвалідністю , які знаходяться на окупованих територіях ,не працюють і їм не нараховується заробіток, не зараховуються до нормативу .
мобілізовані та співробітники з якими призупинено дію трудового договору включаються в сереньооблікову кількість працівнків для розрахунку середьої З та рохрахунку самого внеску?
Платник податку прийняв рішення про застосування прискореної амортизації, передбаченої пп.43-1 підрозділу 4 розділу XX ПКУ. Який алгоритм перерахунку податкової амортизації? Чи можна переглянути строки корисного використання і для цілей бухгалтерської амортизації?
ФОП – платник ЄП ІІ групи у 2025 році з січня по серпень був найманим працівником і ЄСВ за себе як підприємець не сплачував. З вересня по грудень ФОП не сплачував ЄСВ і не заповнив додаток з ЄСВ у річній декларації з ЄП. Який порядок самостійного донарахування та сплати ЄСВ? Чи потрібно нараховувати пеню та штраф? Чи може переплата з ЄСВ за 2024 рік як найманого працівника бути зарахована в рахунок зобов’язань ФОП за 2025 рік?
Як часто протягом року мале підприємство повинне подавати фінансову звітність до органів державної статистики та які штрафні санкції передбачені законодавством за неподання або несвоєчасне подання такої фінансової звітності?
Чи відповідає законодавству ситуація, коли на підприємстві (штат 5 осіб) бухгалтер веде облік, а директор підписує звітність та несе повну відповідальність за організацію бухгалтерського обліку?