Вчитель - не людина, він може існувати без зарплати
Закон України "Про освіту":
Стаття 61. Оплата праці педагогічних і науково-педагогічних працівників
Посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікаційної категорії встановлюється в розмірі трьох мінімальних заробітних плат.
Запитання: Для чого ота ваша Бюджетна декларація, шановний Кабміне! Мабуть, щоб в черговий раз пояснити, що чому треба відкладати виконання Закону. Та щоб ви так жили на отих 17000 грн. Хоча яких там 17000 грн. Якщо відняти 18% податку та 5% військового збору, то буде цілих 13090 грн.
Як має бути проведено утримання днів щорічної відпуски, використаної наперед при звільненні: як утримання днів відпустки за період, коли була надана відпустка, чи сторно днів компенсації невикористаної відпустки? Яку середню зарплату застосовувати в частині розрахунку середньої зарплати? Якими нормативними документами керуватися?
Якщо ФО протягом звітного року перший раз продає нерухоме майно, яке перебувало у власності менше 3 років, то дохід від такого продажу оподатковується ПДФО за ставкою 5% та ВЗ – 5%. До доходу, отриманого від продажу нерухомого майна, одержаного у спадок, це положення не застосовується
04.07.2024 р. співробітник був мобілізований, але без документів. ВІдпрацював два дні, в табелі - інше невідпрацьований час до кінця місяця. Фактично він перебував в трудових відносинах 31 день, що й було відображено в додатку 1ЄСВ. Чи потрібно було донарахувати ЄСВ до мінімальної суми? Цього не сталося. Чи потрібно робити уточнюючий звіт за липень і ставити два дні в трудових відносинах?
04.06.2025 р. отримали повідомлення про мобілізацію працівника з 20.05.2025 р. У травні 2025 р. був нарахований та виплачений лікарняний, в тому числі за рахунок ПФУ. Лікарняний з 23.04.2025 р. - 20.05.2025 р. Які дії підприємства: звільнити працівника з наступного дня після лікарняного (з 21.05.2025 р.) чи є інший варіант?