Акт про виконання комплексних заходів з охорони праці
Акт про виконання комплексних заходів з охорони праці використовується на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форми власності для документування та підтвердження фактичного виконання запланованих робіт із безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
Де використовується
- На підприємстві (всередині організації): Документ складається робочою групою або спеціальною комісією (до якої зазвичай входять представники роботодавця та профспілки чи трудового колективу).
- Для внутрішньої звітності та контролю: Він слугує підтвердженням того, що кошти, виділені на охорону праці (згідно зі ст. 19 Закону України «Про охорону праці» — не менше 0,5% від фонду оплати праці попереднього року), були витрачені за призначенням.
- Під час перевірок: Акт може надаватися представникам контролюючих органів (наприклад, Державної служби України з питань праці) як доказ дотримання законодавства та реалізації плану.
Коли використовується
- Після завершення планового періоду: Зазвичай комплексні заходи плануються та затверджуються щорічно (наприкінці року або на початку нового), а акт складається по завершенні цього терміну (наприкінці року або після виконання всіх запланованих пунктів) для підбиття підсумків.
- При виконанні окремих етапів: Якщо заходи були розбиті на квартали чи півріччя, акт може складатися періодично для проміжного контролю.
- При внесенні змін до колективного договору: Оскільки комплексні заходи часто є додатком або частиною колективного договору, акт використовують під час звіту керівництва перед трудовим колективом.
- Вид податку:Податок відсутній
- Держ. орган:Не подається до держорганів
- Тип звітності:Не є звітним документом
- Тип документу:Акти
- Звітний період:Відсутній звітний період
- Актуальність:перевірено редакцією станом на 25.10.2026
- Актуально з 03.05.2023
