У поточному місяці проведено донарахування заробітної плати за попередній місяць. Як ці суми враховуються при розрахунку середньої заробітної плати для допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) відповідно до законодавства про соціальне страхування?
Працівниця 26 червня 2026 року пішла на лікарняний, а відомо це стало на початку липня, коли зарплата за червень вже нарахована та виплачена. Що робити в такій ситуації та як заповнити Об’єднаний звіт?
Як правильно розрахувати відпускні працівнику в 2026 році відповідно до норм КЗпП? Врахувати порядок визначення середньоденного заробітку, виплати компенсації за невикористану відпустку та особливості обліку
Працівник, з яким призупинено трудові відносини, звільняється 18 липня 2026 року за угодою сторін, його оклад складає 5600,00 грн, днів для компенсації -12. Як розрахувати компенсацію при звільненні, якщо в розрахунковому періоді відсутні нарахування?