Чи можна в наказі про порядок виплати заробітної плати прописати граничні терміни (наприклад, «не пізніше 22-го» та «не пізніше 7-го числа»), не вказуючи конкретні дати (наприклад, 5-е та 20-е число)?
Як розрахувати середньооблікову кількість штатних працівників, яким встановлено інвалідність, за звітний квартал, якщо фактична кількість таких осіб у місяцях кварталу становила відповідно: 1-й місяць — 0, 2-й місяць — 1, 3-й місяць — 1?
Підприємство придбало нерухомість (квартиру) в 2019 році. При введені в експлуатацію її ліквідаційна вартість встановлена на рівні "0". Як підприємство може обгрунтувати таке рішення? Чи є якісь рекомендації (консультації) чим керуватись при визначені ліквідаційної вартості ОЗ (її розміру)?
Підприємство оплачує обов'язкове за законом підвищення кваліфікації працівника. У разі успішного навчання видається сертифікат. Чи має право роботодавець утримати із заробітної плати працівника вартість другої спроби складання екзамену, якщо перша була неуспішною?
Самозайнята особа (адвокат) отримала передоплату за послуги в грудні 2025 року, а акт виконаних робіт буде підписано в січні 2026 року. На яку дату та в якому звітному податковому періоді виникає дохід для цілей оподаткування в цьому випадку?