Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)
Повідомлення ТЦК про військовозобов’язаних працівників (призовників, військовозобов’язаних та резервістів) здійснюється у трьох випадках:
- прийняття на роботу військовозобов’язаних працівників;
- звільнення з роботи військовозобов’язаних працівників;
- зміна їх облікових даних.
У п. 34 Порядку №1487 передбачено надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних. Наприклад, якщо зміни були у травні, то повідомлення про зміну облікових даних треба було подати до 5 червня включно.
Повідомлення про прийняття на роботу і звільнення з роботи військовозобов’язаних працівників надсилається протягом 7 днів з дня видання відповідного наказу. Це повідомлення роботодавці повинні подати до того ТЦК, у якому працівник перебуває на обліку, відповідно до його військово-облікового документа.
Про те, що, коли і як треба повідомляти ТЦК про прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення (додаток 4 до Порядку №1487), ми докладно розповідали у цій статті. Про подання повідомлення щодо зміни облікових даних – ось тут.
А про те, яка відповідальність очікує на посадових осіб за неповідомлення ТЦК про прийняття або звільнення військовозобов’язаного працівника – читайте за посиланням.
- Вид податку:Податок відсутній
- Держ. орган:Військовий комісаріат (ТЦК та СП)
- Тип звітності:Не є звітним документом
- Звітний період:Відсутній
- Подання: 5 дн. після звітного періоду
- Найближча дата подання:05.06.2026
Інструкцію із заповнення та подання цього бланку від редакції «Дебет-Кредит» читайте за посиланням.
Більше інструкцій із заповнення та подання бланків податкової та статистичної звітності дивіться тут.
- Актуально з 16.12.2025
- Версія від 29.06.2024
- Версія від 05.01.2023